城北中学教职工绩效嘉奖奖金分配方案

发布时间：2017年2月27日

为充分调动广大教职工的教育积极性，努力提升学校的综合办学水平，以教育局对学校年度综合考评的结果为依据，根据“绩优多得，责重多得”的原则，结合本校实际，特制订以下学校教职工绩效嘉奖奖金分配方案。

1. 以1000元为人均基数，另1000元作为考核基数。

2.初三中考科目任课教师拿奖金基数的1.2倍。

3.中层以上人员（任教初三学科按初三得奖）和初二地理、生物任课教师拿奖金基数的1倍。

4.其余奖金由余下教职工平均发放（工作不满12个月的按比例发放）。

                                           昆山市城北中学

                                            2016年1月27日